Benefity

Z benefitů pro Vás vybíráme:

  • Genderová vyváženost (podpora žen na manažerských pozicích, management mateřské a rodičovské dovolené)
  • Programy pro sladění pracovního a rodinného života
  • Podpora zdraví a bezpečnosti (Den zdraví a bezpečnosti, aktivity Týdne pro podporu zdraví, rekondiční pobyty, relaxační programy pro zaměstnance, projekt „Buď Fit“, vitamínové balíčky)
  • Akce pro celou rodinu
  • Firemní dobrovolnictví
  • Zaměstnacké granty
  • Otevřená komunikace, využíváme moderní nástroje interní a externí komunikace
  • Pět týdnů dovolené, penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci
  • Nekuřácké prostředí
  • Závodní stravování
  • Zaměstnanecké zápůjčky
  • Zaměstnanecký tarif O2 Family
  • Možnost pružné pracovní doby nebo home office
  • Ocenění při pracovních a životních jubileích
  • Rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie)
  • Vzdělávání (Univerzita, Steel Akademie, profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)
  • Sdílení zkušeností se zajímavými osobnostmi: Gender klub, Talent klub
  • Spolupráce s Krizovým centrem Ostrava, spolupráce s Občanskou poradnou Ostrava – projekt „Dobrá rada“